プライバシーポリシー

株式会社PARANEXT(以下「当社」)は、当社が運営するウェブサイト(コーポレートサイトおよび TOPPA塾LP。以下総称して「本サイト」)における個人情報の取扱いについて、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令および個人情報保護委員会のガイドラインを遵守し、本プライバシーポリシー(以下「本ポリシー」)に従って適切に取り扱います。

1. 事業者の名称・住所・代表者個人情報保護法 第32条第1項第1号

• 名称: 株式会社PARANEXT
• 所在地: 〒168-0081 東京都杉並区宮前4-27-21
• 代表者: 代表取締役 原 慎之介

2. 取得する個人情報の項目

当社は、本サイトのお問い合わせ・お申込みフォーム等を通じて、ご本人から直接、以下の個人情報を取得します。

• 氏名
• メールアドレス

このほか、本サイトの利用にあたり、アクセスログ・Cookie 等の情報を取得する場合があります(第8章参照)。

3. 個人情報の利用目的個人情報保護法 第17条・第21条・第32条第1項第2号

当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用します。

• お問い合わせ・ご相談への対応および連絡
• TOPPA塾(営業人材の育成・研修プログラム)に関する案内・連絡および研修の提供
• 取得した情報および研修・実戦を通じて得られる情報を分析し、営業スキルを評価・スコアリングすること、ならびにその結果を人材紹介・マッチング事業における求人企業への情報提供に用いること
• 各種サービス・イベント等のご案内

利用目的を変更する場合は、変更前の利用目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲内で行い、変更後の利用目的を本人に通知し、または公表します。

4. 個人データの第三者提供個人情報保護法 第27条

当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人データを第三者に提供しません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• その他法第27条第1項各号に定める場合

なお、当社の人材紹介・マッチング事業においては、あらかじめ得たご本人の同意に基づき、求人企業に対してご本人の個人データ(スキルスコア等を含む)を提供することがあります。

5. 個人データの取扱いの委託個人情報保護法 第25条

当社は、現在、個人データの取扱いを第三者に委託しておりません。将来的に委託を行う場合は、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

6. 外国にある第三者への提供個人情報保護法 第28条

外国にある第三者に個人データを提供する場合は、法令に定める場合を除き、あらかじめ、外国にある第三者への提供を認める旨のご本人の同意を得ます。同意の取得にあたっては、当該外国の名称、当該外国の個人情報保護制度に関する情報、および当該第三者が講ずる個人情報保護のための措置に関する情報をあらかじめ提供します。

7. 保有個人データの安全管理措置個人情報保護法施行令 第10条第1号

当社は、個人データの漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。概要は以下のとおりです。

• 基本方針の策定、取得・利用・保管・提供・削除等に関する取扱規律の整備
• 組織的措置: 取扱責任者の設置と取扱状況を把握できる体制の整備
• 人的措置: 従業者への教育
• 物理的措置: 取扱区域の管理、機器・電子媒体の盗難防止等
• 技術的措置: アクセス制御、送信時の暗号化(SSL/TLS 等)、不正アクセス防止
• 外的環境の把握: 外国で個人データを取り扱う場合の当該国の制度の把握

8. Cookie・アクセス解析等の取扱い個人情報保護法 第31条ほか

本サイトでは、利便性の向上や利用状況の把握等のために、Cookie およびアクセス解析ツールを使用する場合があります。Cookie は、ウェブサイトがご利用者のブラウザに保存する小さなテキストファイルで、これにより一部のサービスの提供や、サイトの利用状況の統計的な把握が可能になります。

• Cookie により取得する情報は統計的に処理され、それ単体でご本人を直接特定するものではありません。
• ご利用者は、ブラウザの設定により Cookie の受け入れを拒否し、または削除することができます。ただしその場合、本サイトの一部の機能がご利用いただけないことがあります。
• 将来、アクセス解析・広告等のツールを導入する場合は、そのツールの名称・目的および無効化(オプトアウト)の方法を、本ポリシーに追記して公表します。

9. 要配慮個人情報の取扱い個人情報保護法 第20条第2項

当社は、原則として、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴その他の要配慮個人情報を取得しません。取得の必要が生じた場合は、法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得たうえで取得します。

10. 求職者の個人情報の取扱い職業安定法 第5条の5・平成11年労働省告示第141号

当社は、求職者等の個人情報について、業務の目的を明らかにし、その目的の達成に必要な範囲内で、本人の同意を得て、適法かつ公正な手段により収集・保管・使用します。当社は、次の情報を、特別な職業上の必要性が存在し収集目的を示して本人から収集する場合を除き、収集しません。

• 人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項
• 思想および信条
• 労働組合への加入状況

収集した求職者の個人情報について、正確性・最新性の保持、漏えい・滅失・毀損の防止に努め、本人からの開示・訂正の求めに対応し、開示・訂正を求めたことを理由とする不利益な取扱いを行いません。

11. 保有個人データの開示等の請求手続個人情報保護法 第32条〜第35条・第38条

ご本人またはその代理人は、当社の保有個人データについて、利用目的の通知、開示(電磁的記録の提供による方法を含む)、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止を請求することができます。

• 請求の受付窓口: お問い合わせフォーム
• 請求の方法: お問い合わせフォームよりご連絡ください。当社所定の手続き・書式をご案内します。
• 本人確認の方法: 請求者がご本人またはその代理人であることを、当社所定の方法により確認させていただきます。
• 手数料: 利用目的の通知および開示の請求については、1件あたりの手数料を申し受ける場合があります。金額は請求の受付時にお知らせします。

12. 苦情の申出先・お問い合わせ窓口個人情報保護法施行令 第10条第2号・法第40条

個人情報の取扱いに関する苦情・お問い合わせは、下記の窓口までご連絡ください。当社は、苦情の適切かつ迅速な処理に努めます。

• 窓口: 株式会社PARANEXT 個人情報お問い合わせ窓口
• 連絡手段: お問い合わせフォーム

13. 保有個人データの保存期間・削除

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で個人データを保有し、利用する必要がなくなったときは、遅滞なく当該データを消去するよう努めます。

• ご本人との契約・お取引が継続する期間、および利用目的の達成に必要な期間、個人データを保有します。
• 人材紹介・マッチングに関する情報については、最終のご利用・お問い合わせから一定期間(法令に定めがある場合はその期間)を経過した後、遅滞なく消去または匿名化します。

14. 本ポリシーの改定

当社は、法令の改正や事業内容の変更等に応じて、本ポリシーを改定することがあります。改定後の内容は本サイトに掲載した時点から適用します。

制定日: 2026年7月16日 ／ 最終改定日: 2026年9月1日